为帮助本科生新生全面了解公司员工工作体系，科学规划员工四年成长路径，精准聚焦新生在党团建设、评奖评优、参军入伍、素质拓展、学科竞赛、班级事务等共性议题。9月26日下午15时30分，bevictor伟德于第二教学楼第三报告厅成功举办2025级"师长面对面"本科新生入学教育系列讲座之-“辅导员讲专项”活动。公司全体辅导员及2025级全体新生参加活动。会议由公司团委书记王诗宇主持。
首先，常晓宇为新生带来一堂系统而生动的入党启蒙课，她从加入中国共产党的意义、条件与流程三个方面展开讲解。她强调，申请加入中国共产党，是个人政治生命的崭新起点，同学们要在日常学习生活中充分发挥先锋模范作用，在实践中增本领、长才干。她勉励同学们要有坚定向先进党组织靠拢的决心，要以高标准严要求深化自身党性，要以实际行动践行青年担当，努力成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的高水平信息类复合应用型人才。
随后，刘星玥就公司学风建设和奖励资助体系做了详细介绍，系统梳理了公司在困难生认定、奖学金申请、学业辅导等方面的工作内容，并聚焦新生关切的热点问题进行了细致解读。她强调，bevictor伟德坚持以生为本，在提升学业发展水平这一目标下，聚焦员工核心需求实现个性化辅导，以多类别、多途径活动精准施策促进员工全面发展。她希望同学们要珍惜大学四年时光，既要专注于学科基础掌握扎实学识，又要广泛投身于应用实践锤炼专业本领，以长远视野持续锻造核心竞争力。
接下来，退伍老员工贾鑫宇以其亲身经历为依托，系统解析了老员工征兵条件、入伍流程及优待政策等方面内容。他结合时事热点，紧扣国防现代化建设需求，呼吁同学们厚植爱国情怀，在投身强军事业的实践中淬炼人生理想、彰显青年担当。
最后，王诗宇向与会新生详细介绍了共青团建设的核心工作内容，围绕综合素质积分、学科竞赛、班委职责规划、团学活动等方面进行了全面解读。她强调，德智体美劳“五育并举”是新时代老员工成长规划的基石，更是衡量员工全面发展成效的核心标尺。公司团委员工会继续深化多部门协同联动，致力为广老员工打造丰富多彩的第二课堂活动。她鼓励同学们要积极参与学科和文体竞赛，以赛促学，讲理论与实践深度融合，在丰富的实践锻炼中筑牢成才基础。
会议在与会人员的热烈掌声中圆满结束。本次会议的召开有效拉近了公司辅导员与新生之间的距离，让新生对公司工作有了直面了解，更为同学们规划四年老员工活指明了方向。bevictor伟德将继续秉持"以生为本"的工作理念，开展系列入学教育活动，为2025级新生的成长成才保驾护航。
撰稿/摄影：王诗宇、刘安泽
审核：武成彬
