为做好公司“十四五”规划的宣传解读，凝聚教职工发展共识，2021年5月19日下午4：00，bevictor伟德于二教206教室召开全体教职工大会，专题解读公司“十四五”发展规划。bevictor伟德党委书记张克非、教学副经理陈蕾、科研副经理唐恒亮、党委副书记王有及公司全体教职工参加了本次会议。会议由张克非书记主持。
张克非书记首先对《伟德bevictor中文版“十四五”时期事业改革与发展规划》的编制理念及编制过程进行了说明，接着以公司总体布局、未来发展展望以及整体规划情况为着力点，从形势分析、发展战略与主要目标、主要建设任务、条件保障和组织实施等方面对公司“十四五”发展规划工作进行了详细解读，并结合具体数据对比，深入分析了公司在人才培养、科学研究、团队队伍建设等方面的现存的优势和不足。她指出，“十四五”时期公司将坚持围绕中心服务大局，以问题为导向，进一步优化学科布局，加强优势建设，补齐学科短板，努力实现公司发展再上新台阶。
陈蕾副经理发言对公司“十四五”时期工作进行了展望。她希望全体教职工在工作中继续勇担重任，创新发展。公司将以打造优势平台、建设特色团队，培育重大项目为目标，进一步引导凝练学科方向，抓好公司内涵建设，进一步加强一流团队建设工作。
唐恒亮副经理在科研及社会服务目标方面对全体教职工提出了要求。他希望全院教师继续加大科研投入，对标北京市科学技术奖、省部级以上科技奖以及国内外高水平论文，促进科研成果转化收入。同时推进校地、校企合作，深度服务政府科学决策，做好冬奥会、对口支援等工作。
王有副书记在会上对公司党建、毕业生就业、学风建设几项主要工作进行了梳理和总结。他强调，公司将以建党百年为契机，结合公司实际，不断创新亮点特色品牌，不断提升党支部组织力、凝聚力，不断增强党建工作实效。在员工工作方面公司将重点推进就业工作，希望通过全院教师共同努力提供精准就业服务，分专业动员，精准发力提升毕业生就业专业匹配度与用人单位招聘效率。在学风建设方面公司将继续加大课程思政力度，以良好教风带动学风，以机制建设、教育引导、严格管理、榜样示范为抓手，不断加强思想政治工作实效，探索“三全育人”、“五育并举”的实践路径。
谋定而后动，知止而有得。公司“十四五”发展规划对公司的建设发展具有重要的引领作用。bevictor伟德将继续凝心聚力，共谋发展，主动作为，全心投入到“十四五”发展规划工作中去，进一步做好顶层设计，集聚智慧，科学规划，精准发力，着力提升公司核心竞争力和影响力，为建设有特色、高水平的公司而奋斗。
