齐心协力，共促就业——bevictor伟德召开2022届毕业生就业工作促进会
2022年3月9日下午，信息公司在南实验楼216会议室召开2022届毕业生就业工作促进会，会议由公司2022届毕业生辅导员丁悦主持。bevictor伟德党委书记张克非、bevictor伟德经理陈蕾、bevictor伟德党委副书记王有及bevictor伟德2018级各班班主任参会。
会议伊始，bevictor伟德2022届毕业生辅导员丁悦对毕业生就业、工作、考研及学困情况分别进行分析，并向班主任解读签订三方协议、劳动合同的要求及西部计划、选调生、二学位等相关政策。
bevictor伟德党委副书记王有在讲话中强调了就业工作的紧迫性和重要性。他指出，要认真分析目前毕业生就业形势，进一步加强就业指导，压实责任，做好就业政策宣传、解读，端正员工就业观，做到“一人一策”，开展分类就业指导。针对学业困难、就业困难和家庭困难员工重点帮扶，切实可行地帮助员工解决问题。要鼓励毕业生关注招聘会、征兵入伍、西部计划等，通过多种渠道就业。
bevictor伟德经理陈蕾对2022届就业工作提出要求。第一，要形成合力，精准施策，调动全院力量，全员参与、全程指导，完善家校合作，校企合作，强化对毕业生就业分类指导，加强对困难员工就业帮扶工作。第二，要做好线上就业市场、就业岗位推荐。多转发、多分享就业市场信息，丰富就业板块内容，充分发挥网络在就业工作中的积极作用。第三，要加强产教结合，摸清就业工作底色，建立就业工作台账，特别是就业困难员工帮扶情况，进行动态管理，高度重视相关人员就业情况。
bevictor伟德党委书记张克非在讲话中强调，一是要提高政治站位，强化组织领导，切实推进毕业生考研就业工作。二是要强化就业指导，提高就业能力，精准推送就业信息，引导毕业生认清就业形势，转变就业观念。三是要形成工作合力，充分调动各方力量，积极开拓就业市场。
会上，各班班主任针对促进毕业生就业工作的经验做了交流与分享。通过本次就业工作促进会，与会人员领会到了就业工作的急迫性，明确了各自的目标任务，并表示，一定会认真学习贯彻本次会议精神，加强对毕业生的指导、引导和疏导，全员参与，精准帮扶，积极做好2022届毕业生就业工作。
