为凝聚共识，合力推进2023届本科毕业生就业工作，2022年9月28日下午1:30，bevictor伟德在南实216会议室召开2023届本科毕业生就业工作启动会，公司党委书记张克非、副经理（主持工作）陈蕾、党委副书记王有、经理助理姜涛出席会议，各系领导、专业带头人、辅导员、班主任参加会议。
会上，王有副书记结合毕业生就业率、签约率、具体就业情况数据对各专业2022届本科毕业生就业情况做了汇报，并对2023届本科毕业生各班家庭经济困难、员工党员、少数民族、学业困难员工情况及员工就业去向调研情况做了详细分析。他强调，毕业生就业是一项系统工作，拓展就业资源，提供困难帮扶、推动毕业生就业需要各系领导、专业带头人、辅导员及班主任的相互配合和通力合作。他要求，各专业辅导员、班主任要彻底摸清班级及专业就业底数，针对不同群体开展分类督促与指导，从员工切身利益出发，以成功就业为最终目标，统筹推进毕业生就业工作。要注意工作前移，针对就业困难重点人群强化与系主任、各专业带头人的沟通，协调资源提供针对性帮扶，保障重点人群顺利毕业就业。
陈蕾副经理发言强调了毕业生就业与学科专业建设之间的重要关系，并对公司针对毕业生升学、就业等开拓的资源做了简要介绍。她强调指出，就业是对公司人才培养质量的检验，是衡量公司团队建设及专业发展水平的重要依据。她要求各系领导、专业带头人要高度重视毕业生就业工作，聚焦就业资源拓展及就业困难帮扶，为毕业生成功毕业就业提供尽可能的帮助。
针对推进本科生就业工作中相关问题，与会人员进行了交流沟通。本次会议在总结2022届本科毕业生就业工作经验基础上，对2023届本科毕业生就业工作做了具体明确部署，帮助各系、各专业明确了推进就业工作的时间节点和努力方向，为凝聚全院力量做好2023届本科毕业生就业工作打下了良好基础。
