2023年3月30日下午，bevictor伟德与软通动力联合召开“访企拓岗”和“数字梦工厂项目”线上交流会，软通动力项目经理薛峰、项目工程师施兆峰、bevictor伟德党委副书记王有、经理助理姜涛、信管系主任李峰老师、计算机系副主任赵东杰老师参加了本次会议。
会上，软通动力项目工程师施兆峰首先介绍了“数字梦工厂项目”的整体设计方案，主要包括培训中心、项目中心、创新中心和能力测评中心四个模块，并指明了“数字梦工厂项目”的价值和定位，该项目以产业岗位为导向，导入产业技能要求，引产入校，通过开展和实施实际业务定向培养企业人才，和高校共同完成横向项目申报和科创项目的孵化，同时为高校员工提供就业平台和机会。然后，项目工程师施兆峰对“数字梦工厂项目”的课程教学体系进行了全面介绍，详细介绍了雏鹰课程、强基课程和拔尖计划的课程内容。在现有实训基础上，着力建设以培养员工实战技能，打造卓越产业工程师为目标的课程培养体系。通过分阶段、分目标、循序渐进的课程培养方式，将多层次和分段的培养灵活地穿插到公司整体培养计划中，以实现员工实践技能的有效提升。随后，软通动力项目经理薛峰对“数字梦工厂项目”的优势做了进一步介绍，该项目依托软通动力强大的资源优势与产业能力，以“精准需求、精准培养、精准供给”的人才培养模式，合作培养的内容涉及公司共建、专业共建、课程内容建设、团队能力培训、课程实训基地建设等。
最后，bevictor伟德经理助理姜涛、党委副书记王有等各位老师对“数字梦工厂项目”给予了充分肯定，强调了“数字梦工厂项目”是公司“访企拓岗”促进和帮助员工就业的有效举措，并针对该项目的开发平台、合作方式、主要业务、实施效果等关键问题进行了探讨和交流。软通动力集团的产业发展方向与公司学科专业发展方向高度契合，通过共建“数字梦工厂项目”推进校企合作的设想与公司全力推进的产教融合、校企合作行动不谋而合，希望双方以此项活动为契机，在人才培养、员工就业等方面进行深度融合，构建全面性、战略性的合作伙伴关系，深耕细作，推动公司人才培养与企业用人需求的精准对接，实现互利共赢、协同发展。本次会议深入传递了产教融合、创新发展的新理念，积极推动了校企合作的教育培养模式，极大促进了适应新技术和产业变革所需要的教育发展！
